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unfiltr.io holt den ungefilterten Extrakt aus dem, was Leaver wirklich denken – anonym, sprachgestützt, über einen neutralen Dritten. Keine Rücksicht auf Karriere. Keine gefärbten Antworten.
Ab 990 € pro Jahr · Ein Link pro Leaver, kein Setup · Datenbank in Frankfurt
Beispiel-Report
Beispiel mit TestdatenKennzahlen-Bereiche
Am dringendsten: Führung & Vertrauen
„Im Austrittsgespräch habe ich ‚neue Herausforderung‘ gesagt. Der wahre Grund: Nach dem dritten Vorschlag ohne Antwort habe ich aufgehört, welche zu machen.“
Anonymisiertes Beispiel-Zitat
Handlungsempfehlung: Rückmeldeprozess für Verbesserungsvorschläge einführen – jede Idee binnen 14 Tagen beantworten.
Das Problem
HR hört, was er sagen darf – nicht, was er denkt. Das Muster bleibt unentdeckt. Bis Sie irgendwann merken: Es war immer derselbe Grund.
Unser Ansatz
Aus Rauschen wird Information.
Ein einzelnes Feedback ist eine Einzelmeinung. Erst die Summe vieler wird zum Befund.
Ungefiltert rein, Information raus.
Der Report
Kennzahlen-Bereiche, die wiederkehrenden Muster dahinter – und eine Perspektive, die sonst niemand liefert:
Beispiel-Report
Beispiel mit Testdaten1Kennzahlen-Bereiche
2Am dringendsten: Führung & Vertrauen
„Im Austrittsgespräch habe ich ‚neue Herausforderung‘ gesagt. Der wahre Grund: Nach dem dritten Vorschlag ohne Antwort habe ich aufgehört, welche zu machen.“
Anonymisiertes Beispiel-Zitat
Handlungsempfehlung: Rückmeldeprozess für Verbesserungsvorschläge einführen – jede Idee binnen 14 Tagen beantworten.
Kennzahlen-Bereiche auf einen Blick
Am dringendsten: das Thema, das sich über mehrere Leaver wiederholt
Belegt mit anonymisierten Zitaten
Konkrete Handlungsempfehlungen statt reiner Diagnose
Jeder Report von einem erfahrenen HR-Experten geprüft und freigegeben
Mit jeder weiteren Befragung wächst die Vergleichsebene zwischen den Zeitpunkten.
So funktioniert's
Sie senden den Link
HR generiert einen anonymen Einmal-Link und schickt ihn dem Leaver. Fertig.
Der Leaver spricht
Rund 9 Minuten, mobil, anonym, kein Account. Sprachgestützt, auf Wunsch auch Text.
Sie bekommen den Report
Keine Rohdaten. Keine Deutungsarbeit. Klare Muster, konkrete nächste Schritte.
Der Erfahrungswert aus der HR-Praxis: am besten in der Mitte der Zeit zwischen Trennungsentscheidung und letztem Arbeitstag – unabhängig davon, ob der Leaver selbst gekündigt hat oder die Trennung vom Unternehmen ausging. Zu früh ist die Situation noch emotional, zu spät ist der Leaver bereits gedanklich weg.
unfiltr.io macht den Zeitpunkt ohnehin flexibler – kein Termin, keine Live-Situation, der Leaver entscheidet selbst, wann geantwortet wird.
78 %
Rücklaufquote in unseren ersten Durchläufen.
Noch Fragen? Häufige Fragen ansehen →
Warum unfiltr.io
Themen, die aktive Mitarbeitende selten offen ansprechen, ein Leaver aber ohne Risiko benennen kann.
Anonym
Einmal-Token, kein Account, keine Kontaktdaten.
Sprachgestützt
Sprechen ist ehrlicher als Tippen. Auf Wunsch auch Text.
Neutraler Dritter
Die Befragung läuft über unfiltr.io, nicht über Ihre Führungskräfte.
Der Leaver gibt frei
Am Ende entscheidet der Leaver selbst, welche Antworten freigegeben werden.
Keine Emotionserkennung
Wir analysieren, was gesagt wird – nicht Tonfall oder Stimme.
Audio wird nicht gespeichert
KI-Transkription, kein Mensch hört zu.
Preise
Transparente Jahrespreise, gestaffelt nach Unternehmensgröße. Ab Tarif S ohne Limit bei den Leaver-Befragungen – denn nur akkumuliertes Feedback liefert echte Erkenntnisse.
XS
990 €
pro Jahr
bis 50 Mitarbeitende
1 Jahresreport inklusive
KI-Report mit Handlungsempfehlung
HR-Expert Review inklusive
S
1.490 €
pro Jahr
bis 150 Mitarbeitende
Unlimitierte Leaver-Befragungen
KI-Report mit Handlungsempfehlung
HR-Expert Review inklusive
M
2.990 €
pro Jahr
bis 500 Mitarbeitende
Unlimitierte Leaver-Befragungen
KI-Report mit Handlungsempfehlung
HR-Expert Review inklusive
L
5.490 €
pro Jahr
bis 1.500 Mitarbeitende
Unlimitierte Leaver-Befragungen
KI-Report mit Handlungsempfehlung
HR-Expert Review inklusive
Enterprise
Auf Anfrage
ab 1.500 Mitarbeitende
Individuelles Setup
Dedizierter Support
Dedizierter HR-Expert Review
Wie oft bekomme ich einen Report?
Das hängt nicht von uns ab, sondern von Ihrer Fluktuation. Probieren Sie es aus.
Leaver / Jahr
15
Antworten / Jahr
12
bei 80 % Rücklauf
Reports / Jahr
3
ab 4 Antworten pro Report
Alle Preise zzgl. MwSt. · Jährliche Abrechnung · Automatische Verlängerung · Kündigung 30 Tage vor Ablauf
Demo anfragen →Warum ich unfiltr.io baue
„Niemand befragt systematisch die Menschen, die eine Organisation gerade verlassen – obwohl sie oft am klarsten sehen, was intern wirklich nicht funktioniert.“
Dr. Clemens Reichel ist Unternehmer aus Überzeugung: Im HR-Tech gründete und baute er digitale Recruiting-Plattformen für einzelne Berufsfelder auf – von der ersten Idee über die Finanzierung bis zum Exit. Diesen Gründerblick für das, was Organisationen morgen brauchen, verbindet er mit dem Handwerk des Management-Auditors, das er seit über zwei Jahrzehnten ausübt – unter anderem bei Roland Berger, der cd-group und futurentia.com.
In all diesen Rollen ist er immer wieder auf denselben blinden Fleck gestoßen. Die Idee zu unfiltr.io hatte er deshalb schon 2008 – und hat seitdem immer wieder daran gearbeitet.
Bei unfiltr.io bringt er unternehmerisches Gespür, klassische Managementdiagnostik und moderne KI-Verfahren zusammen: Human Intelligence + AI ist bei ihm keine Marketing-Phrase, sondern das, was er als Gründer einer HR-Tech-Plattform mit mehreren zehntausend Nutzern selbst aufgebaut und durchlebt hat.
Dr. Clemens Reichel · Gründer, unfiltr.io
Für Leaver
Ihre Antworten gehen nie unbearbeitet an Ihren Arbeitgeber. Sie sprechen oder schreiben anonym, ohne Account – und am Ende der Befragung entscheiden Sie selbst, welche Ihrer Antworten freigegeben werden. Zur Qualitätssicherung kann das unfiltr.io-Team Ihre Antworten einsehen, Ihr Arbeitgeber nie. Ihr Arbeitgeber sieht nur einen aufbereiteten Report mit Mustern, anonymisierten Zitaten und zusammengefassten Einzelstimmen, niemals Ihre Rohantworten.